Opleiding & training

De AIM opleidings- en trainingsaanpak kenmerkt zich door een open atmosfeer. Een atmosfeer waarin man en paard genoemd kunnen worden. Samen snappen wat er fout gaat of beter kan.



“Begrijpen” en “willen” zijn een goed startpunt, als we bij “doen” komen wordt er resultaat geboekt.

Bijvoorbeeld persoonlijke effectiviteit; tachtig procent van alle problemen en initiatieven die niet tot resultaat leiden vinden hun oorsprong in minder optimale menselijke interactie.
Effectiviteit wordt niet alleen bepaald door kennis, maar vooral door de manier waarop de kennis wordt aangeboden en ingezet.
Gelijk hebben, dat kan, maar gelijk krijgen is lastiger. En dan komt de zaak in beweging. En net als bij cadeautjes die je krijgt moet je ook het krijgen van gelijk verdienen. Dat blijft een hele kunst.